head

Νέα

Στις 29 Σεπτεμβρίου 2020, η Jitai Electronics Co., Ltd διοργάνωσε το Mid-Autumn Coversazione για φοιτητές κολεγίου το 2020, που είναι μια από τις καλές παραδόσεις στην εταιρεία μου και παρέχει την ευκαιρία να αναπτυχθούν οι οποίοι μόλις γίνουν μέλη της εταιρείας. Εν τω μεταξύ, είναι επίσης μια πλατφόρμα για να συμπεριφέρεται ο καθένας στον εαυτό του. Συνολικά 40 νέοι φοιτητές κολεγίου από διάφορα τμήματα συμμετείχαν στο Mid-Autumn Conversazione.

dsadwf

Το περιεχόμενο αυτής της συνάντησης αποσκοπεί σε απόψεις του Τζακ Μα, του ιδρυτή της Alibaba «πηλίκο συναισθημάτων, πηλίκο νοημοσύνης, πηλίκο ευτυχίας» και «συναίσθημα αποφασίζει μοίρα» «« η κατάσταση αποφασίζει το πεπρωμένο » Οι φοιτητές κολεγίου στην εταιρεία μας κάνουν σχόλια με βάση την κατανόησή τους.
Οι παρευρισκόμενοι στη συνομιλία το έλαβαν σοβαρά υπόψη και έκαναν πλήρη προετοιμασία, ειδικά μερικούς νεαρούς φοιτητές και σχολίασαν τη δική του γνώμη. Όλα τα σχόλια είχαν αξιολογηθεί από την εταιρεία απλά που αποτελούν τη βάση για την κατανομή θέσεων εργασίας, την προώθηση μισθών, την προχωρημένη επιλογή και τη δημιουργία αριστείας.

grwwq

Κοντά στο τέλος της συνομιλίας, ο Jun Ma, ο πρόεδρος της εταιρείας μας κατέληξε στο συμπέρασμα ότι η κατάσταση των εξωτερικών αγορών το2020 ήταν σε καλή κατάσταση, η ποσότητα παραγγελίας ήταν επαρκής, αλλά η εταιρεία μας επιβαρύνει σκληρά και αντιμετώπισε πολλές δυσκολίες και προκλήσεις, οπότε ήθελα όλα τα παλαιότερα στελέχη και οι νέοι φοιτητές συνέχισαν να παίζουν τα ταλέντα σας και να εφαρμόζουν τη γνώση και την εμπειρία με πλήρη ενθουσιασμό της εργασίας και συνέχισαν το δικό τους πρακτικό στυλ εργασίας για να αναλάβουν τα ακανθώδη ζητήματα και να επιμείνουν στον στόχο σας και μην αφήσετε να επιταχύνετε την πραγματοποίηση του στόχου παραγωγής της εταιρείας μας το 2020 με προσπάθειες και αγώνες. Ταυτόχρονα, εύχομαι σε όλους σας καλές διακοπές και ευτυχισμένη οικογένεια. Επιτέλους ελπίζει ότι όλοι μπορούν να έχουν πρόοδο και ανάπτυξη στην εταιρεία.
Μέσω αυτής της συνομιλίας, όχι μόνο για νέους φοιτητές κολεγίου να εξερευνήσουν ο ένας τον άλλον, να ενισχύσουν τα συναισθήματα της πλατφόρμας, αλλά και να ενισχύσουν την αυτοπεποίθηση και την αποφασιστικότητά τους να ριζωθούν στην εταιρεία.


Ώρα δημοσίευσης: Οκτ-12-2020